… для Вашего онлайн бизнеса (да и для оффлайн работы) очень важно, чтобы система, по который Вы работаете, была дуплицируемая. В ней должны быть вот эти три характеристики:
1. простота: каждый человек, который хочет зарабатывать деньги в сотрудничестве с Вами, должен легко научиться тому, как это делается;
2. престижность: то, чему Вы учите, не должно быть сомнительного качества, рассылкой «спама», коробейничеством и так далее;
3. истории успеха: в компании млм, с которой Вы работаете, наверняка есть лидеры, которые работают теми же методами, что и Вы. Рассказывайте их истории успеха (и свою, если у Вас уже есть результат).
Когда Вы приглашаете кандидата на собеседование, у Вас уже должен быть план действий, который Вы ему предложите. Соблюдая этот план, у него должны гарантированно появиться деньги (хотя бы «карманные расходы») и продукт Вашей компании с максимальной скидкой.
[а сейчас я открою Вам очевидную, но незаметную фишку, которую не применяют 97% сетевиков]
… прежде чем Вы назначите встречу, продумайте:
что сами можете предложить ценного Вашему Ключевому Партнеру;
что Вы хотите от него, какого результата работы;
что Вы хотите, чтобы произошло с Вашей структурой через три каталожных периода.
В этом и есть секрет сетевого маркетинга: приглашая человека на встречу по бизнесу, Вы должны знать, как научить его зарабатывать, скажем, $50 – с продаж по каталогу и столько же – с приглашения знакомых на рекрутинговую компанию.
Вот тот минимум, который должен уметь делать каждый человек Вашей структуры. Каждую рекрутинговую компанию получать все подарки и «мыться» (условно говоря) средствами Вашей компании.
При этом Ваша система дубпикации должна быть:
- простая и доступная для всех желающих, с которыми Вы решили работать;
- взаимосвязанная по принципу «партнер – спонсор» (Вы всегда рядом с Вашим новичком, например, посредством соцсетей, чтобы Ваш Ключевой Партнер мог написать Вам свой вопрос, если, допустим, время позднее, ему «очень надо срочно», а Вы в онлайн);
- с принципом «step-by-step» [пошаговое обучение]: Вы показали – он сделал – получил разницу с продаж, подарок по акции и продал его, заработал деньги по итогами каталога на свой онлайн счет.
При такой системе работы Ваш новичок быстро превратится в Ключевого Партнера и в Лидера.
Следовательно, чем сильнее Вы хотите масштабировать Ваш рост в млм-бизнесе, тем больше Вам следует внимания уделять стратегии Вашей работы и ее внедрению.
Остается открытым вопрос, как такую дуплицируемую систему создать. Для этого я рекомендовала бы Вам всего два параметра, чтобы эта система начала у Вас формироваться (хотя бы в зачаточном состоянии):
1) найти пример со стороны Лидера Вашей компании или наставника: перенять методы и инструменты работы у тех, кто Вам симпатичен с точки зрения бизнес-тенденций;
2) рекрутируйте сами и рассказывайте Вашим новичкам, как Вы это делаете (и показывайте личным примером). В начале работы не придумывайте какие-то сложные схемы работы, начните с небольших действий, которые увеличат Ваш групповой товарооборот.
Когда я пришла в сетевой маркетинг, я так же, как и Вы, не знала, что представляет из себя система работы в млм-бизнесе, как приглашать людей, чему их учить, что с ними делать … Это сейчас я могу уже делиться своими наработками по дуплицированию системы, и работаю над брендом.
Вы тоже можете начать это делать. И это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Верю, что у Вас обязательно получится выстроить собственную систему в Интернет. Если пока что у Вас с этим трудности – поделитесь в комментариях, какого они рода.
Ищите людей, которые будут делать то же, что и Вы и, возможно, более эффективно.
